2024年小学图书室工作计划。

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1、规范图书馆的日常管理工作，努力为广大师生的学习与工作提供服务。打字不易，如满意，望采纳。

2、负责全馆职工队伍和工作作风建设，关心每一位工作人员，树立良好的馆风馆貌，营造和谐进取的工作环境。

3、文化、文娱等方面交流；

4、饮水、校服等方面进行适当的减免，让学生及其家庭充分感受到学校的温暖、教师的可敬。

5、管理和揭示，为学校的教学和科研工作提供文献信息保障。

6、做好校园绿化及景点的保养工作，要与开发区绿化部门负责人保持经常的联系，让专业人员帮助定期的护理，确保学校花草树木的最高成活率，为营造一流的育人环境提供物质的保障。

7、平时与兄弟协会密切联系，把各协会的成功的管理经验和优秀的活动引进协会，为其他各部提供信息支持；

8、配合书库教师维护图书馆借阅秩序，及时纠正不良现象，为大家创造一个良好的读书环境。

9、主动向图书馆指导老师汇报工作情况和申请工作指示；

10、开展参考咨询和情报服务工作，优化资源配置，创造条件，面向社会提供多层次的服务。

11、协助会长开展工作,会长不在时，代理会长工作；

12、整体化建设，增强图书馆在知识经济时代的功用。

13、加强协会的自身队伍素质的建设，组织各部门负责人进行理论学习和时间指导；

14、指导监督各部门工作，组织完成上级下达的工作任务。

15、期初根据各条线的教学需求，及时配齐教学设置，使教学工作正常进行。

16、为协会活动寻求合作伙伴，提供资金支持；

17、技术咨询、大屏幕电视、电脑等办公用品，有专人长期值班；培训室能同时容纳至少30人进行培训和交流，有5台以上能连接互联网查阅资料、科普类书籍、光盘和报纸，并能同时容纳30人以上阅读；科普惠农服务站周边需建有总长度5米以上的科普宣传栏。

18、监督协会资金的使用情况，代表协会签署有关文件；

19、每日按时各书库及阅览室巡查，规范会员行为；

20、文体及外出活动的组织管理；

21、整洁、美丽的学习环境。

22、主持换届工作，报团委审批备案；

23、贯彻执行学院各项政策、领导和主持全馆工作，不断提高图书馆信息服务的质量与水平。2、意见，改进图书馆工作。3、修改图书馆岗位设置、岗位职责和考核标准，指导馆内相关部门与组织定期对馆内工作人员进行基本素质和业务考核。4、主持召开行政办公会和馆务委员会会议，讨论全馆工作和决策重大事项。6、负责全馆各项工作的安排，听取各部门工作汇报;了解和掌握全馆业务工作状况及问题，总结经验，指导各项业务工作的开展，为学院的教学和科研工作提供有效的文献信息服务保障。

24、负责定期召开工作例会，传达学院相关部门对协会工作的指导，讨论制定本学期工作计划和工作重点；

25、推荐协会部门负责人；

26、监督主管部门的工作；

27、培训示范、科技图书报刊阅览、电子阅读等功能，并能经常性面向农民提供及时、有效的服务。每个科普惠农服务站依托当地先进农技协的科普示范基地，每年在积极参加科技活动周、科技下乡的同时，开展不少于4次的示范、新品种推广力度在当地主导产业发展中作用突出，能发挥出科普主阵地的辐射带动作用。每年至少对基地农户或协会会员进行2次以上全员科技培训，基地农户或协会会员技术优势突出，收入增加明显，对周边群众有积极带动作用。

28、制定完善的监察管理制度，每月按时将清退名单及升级名单上报会长；

29、食堂工作人员坚持持证上岗，并以主人翁的态度做好食堂工作，尽心尽力为全校师生服务，杜绝不安全事故的发生。

30、财、市、科普带头人、乡土人才为主力的科技队伍，固定联系，定期指导，并建档公示，既可在服务站管理人员的统一协调下开展服务工作，也可由农民自主选择开展一对一科技服务。

31、协作和外事工作中的重大问题。

32、配合协会组织的各项活动，负责安排人员并维持秩序，保证会员人身安全，出现问题及时解决或与老师联系；